Черкесск, 30 сентября 2009 года. С 2010 года пенсионеров Карачаево-Черкесии
ждут изменения в пенсионном обеспечении. Какими они будут, рассказала
Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по
Карачаево-Черкесской Республике Ирина Тамбиева.
В июле текущего года Президентом России Дмитрием Медведевым
подписан ряд законов, направленных на совершенствование пенсионной системы.
Главная цель предстоящих нововведений повышение пенсионного обеспечения
граждан.
Одним из важнейших изменений в совершенствовании пенсионной
системы России это повышение пенсионных прав граждан, так называемая валоризация.
Она затронет не только нынешних пенсионеров, но и тех, кто работал до 2002 года
и пока еще не достиг пенсионного возраста. Механизм валоризации будет применен
ко всем трудовым пенсиям независимо от их вида и независимо от даты назначения.
Сумма валоризации составит 10% величины расчетного
пенсионного капитала и сверх того 1% за каждый год общего трудового стажа,
приобретенного до 1 января 1991года.
Например, если
гражданин имеет 30 лет общего
трудового стажа до 1 января 1991года, то сумма валоризации составит 40 % (10% + 30% за стаж до 1 января 1991) величины
расчетного пенсионного капитала. Надо отметить, что суммарный процент не будет
иметь ограничений. В среднем увеличение от валоризации составит 1140 рублей.
Валоризация носит беззаявительный характер, повышение пенсий
органы Фонда осуществят в автоматизированном режиме и обращаться за пересмотром
размера пенсии необходимо только тем лицам, у которых имеются документы о
работе, не учтенные при установлении пенсии. Это в основном касается тех, кто
отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку
именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии, и многие не считали
необходимым подтверждать стаж сверх этого срока. При этом документы могут быть
представлены в течение всего следующего года, а перерасчет будет осуществлен с
1 января 2010 года.
С января будущего года меняется структура
трудовых пенсий, в связи с отменой базовой части трудовой пенсии, вводится фиксированный
базовый размер, который включается в состав страховой части трудовой пенсии по
старости, инвалидности и потери кормильца и будет индексироваться в составе
страховой части с учетом роста доходов Пенсионного фонда в расчете на каждого
пенсионера. Это означает, что трудовая пенсия будет состоять из страховой
части, а для лиц родившихся после 1967 года, еще и накопительной части.
Изменения
коснулись и пенсионеров, получающих трудовую пенсию по инвалидности. Право на
пенсию и размер фиксированного базового размера трудовой пенсии будет
определяться по группе инвалидности независимо от наличия степени ограничения
способности к трудовой деятельности.
Меняются и правила определения размера пенсии для инвалидов
III группы, теперь расчетный размер их трудовой пенсии будет исчисляться с
учетом стажевого коэффициента. Следует заметить, что в настоящее время
инвалидам III группы расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом
стажевого коэффициента 0,30, вне
зависимости от продолжительности общего трудового стажа.
Также, изменения коснулись срока выплаты трудовой пенсии по
инвалидности. Выплата трудовой пенсии по инвалидности будет прекращаться либо
со дня истечения срока признания инвалидом (данный порядок был и ранее), либо
со дня с которого у гражданина возникает право на установление досрочной
трудовой пенсии по старости, либо со дня достижения возраста для назначения
трудовой пенсии по старости (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), при
наличии не менее 5 лет страхового стажа. Гражданам, имеющим менее 5 лет
страхового стажа будет, устанавливаться социальная пенсия по старости по
достижению 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины).
