Черкесск, 17 декабря 2013 года. Отделение Пенсионного Фонда по Карачаево-Черкесской республике напоминает о начале Четвертого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2013 года».
Впервые такой конкурс проводился в 2010 году, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Все они должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Кроме этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Конкурс проводится в три этапа. Сначала лучших работодателей определяют в районах, затем – в республике, и, наконец, на финальном, всероссийском этапе, Пенсионный фонд РФ называет лучших из лучших.
Территориальные органы ПФР Карачаево-Черкесской республики будут отбирать победителей конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Затем, на основании этих предложений, республиканское Отделение ПФР определит лучших работодателей и представит их для участия в третьем, финальном этапе.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2013 года» будут подведены в мае 2014 года с учетом завершения представления отчетности за 2013 год. Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Карачаево-Черкесии, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и Управляющим Отделением ПФР в КЧР Мустафой Батдыевым.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Именно поэтому, победа в таком конкурсе – это высокая оценка безукоризненного исполнения пенсионного законодательства с одной стороны, и формирование позитивного имиджа предприятия и лично его руководителя – с другой.
