Черкесск, 11 марта 2011 года. Основная цель конкурса, проводимого
Пенсионным фондом РФ – напомнить работодателям, что своевременная и
полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная
ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних
пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников.
Претенденты на звание лучшего страхователя – работодатели, которые своевременно
и в полном объеме перечисляют страховые взносы на обязательное пенсионное и
обязательное медицинское страхование, в срок и без ошибок представляют сведения
по персонифицированному учету, а также регистрируют в системе обязательного
пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не
должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного
законодательства РФ и пенсионных прав граждан. Таких добросовестных
страхователей в Карачаево-Черкесии немало, и задача территориальных органов ПФР
- выбрать лучших из них.
В рамках конкурса Управления ПФР на
районном уровне определят победителей в четырех категориях, а именно:
- работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек,
- от 100 до 500 человек,
- до 100 человек,
- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
На основании этих предложений Отделение ПФР по Карачаево-Черкесской республике определит лучших работодателей в республике.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года, будут вручены соответствующие дипломы от Председателя Правления Пенсионного фонда России и победа в конкурсе, безусловно, положительно скажется на репутации организации (компании).
