Отделение Социального фонда по Карачаево-Черкесской Республике предлагает работодателям заключить с территориальными органами СФР Соглашение о взаимодействии при заблаговременной подготовке документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости.
Территориальные органы СФР по Карачаево-Черкесской Республике проводят заблаговременную работу по подготовке документов, необходимых для установления пенсии. Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах CФР.
Заблаговременная работа с лицами предпенсионного возраста, предоставляет возможность получить полный пакет документов требуемых для назначения пенсии и, соответственно в полном объеме учесть пенсионные права застрахованных лиц, а также значительно сокращает сроки назначения пенсии.
Практика работы с документами, представленными для назначения пенсии, показывает, что в большинстве случаев основной документ необходимый для назначения пенсии – трудовая книжка зачастую нуждается в уточнении. Часто встречаются не оговоренные исправления в фамилии, имени, отчестве, а также неточное наименование должностей, исправления в датах, приказах и пр. Нередко для назначения пенсии требуются справки, подтверждающие отдельные периоды работы, справки о заработной плате и другие необходимые документы от которых зависит размер пенсии, а иногда и право на пенсию. При наличии разного рода нарушений, неточностей при заполнении документов и отсутствии требуемых документов, сроки рассмотрения заявления о назначении пенсии увеличиваются от 10 дней до 3 месяцев.
Соглашение о взаимодействии при заблаговременной работе поможет оптимизировать сотрудничество территориальных органов СФР с работодателями, позволит гарантировать соблюдение конституционных прав работников на пенсионное обеспечение, увеличит эффективность работы организации.
