Сегодня заместитель управляющего Отделением ПФР по Республике Карелия Алексей Поташев провел информационную встречу для работников Петрозаводской государственной консерватории. Представителей трудового коллектива, которым уже назначена пенсия, интересовали вопросы индексации; предпенсионеров – как обратиться за назначением пенсии, а также вопросы заблаговременной работы; молодых работников – темы, связанные с размером и использованием средств материнского капитала.
Алексей Поташев рассказал слушателям, почему важно контролировать свой лицевой счет (ИЛС), в частности, сведения об учтенном стаже, заработной плате, страховых взносах. Причем делать это нужно не только ближе к пенсионному возрасту, но и на протяжении всей трудовой деятельности. ИЛС формируется на основании сведений от работодателей и неполнота или недостоверность сведений, включенных в ИЛС, может повлиять на пенсионные права и размер будущей пенсии.
При обнаружении отсутствующих или неточных сведений гражданину, прежде всего, следует обратиться к работодателю, представившему неверные сведения, в целях их корректировки или дополнения. Если это невозможно (к примеру, страхователь прекратил деятельность) – для корректировки ИЛС необходимо обратиться в органы ПФР лично или через портал госуслуг, представив документы, подтверждающие правомерность корректировки.
Работающим пенсионерам Алексей Поташев разъяснил, что законодательством предусмотрена индексация всех страховых пенсий, но выплачивается пенсия с учетом индексации только неработающим гражданам. В увеличенном размере пенсия выплачивается начиная с четвертого месяца после увольнения с доплатой за три предыдущих. Он также опроверг распространяемые в сети интернет фейки о том, что отказ от пенсии на месяц с последующим обращением за её восстановлением приведет к назначению выплаты в новом – проиндексированном размере.
Вопросы, которые задавали работники консерватории, касались также формирования северного стажа, который дает возможность досрочного выхода на пенсию. В частности, для того чтобы работа учитывалась в северный стаж, занятость работника должна быть не менее 0,8 ставки.
Подобные встречи с трудовыми коллективами Карелии представители ОПФР проводят ежемесячно. В ходе них у работников есть возможность получить ответы на свои конкретные вопросы и выбрать лифлеты и брошюры по интересующим их темам.
