В конце 2001 года в России был принят пакет законов о реформировании пенсионной системы. Их главной целью стало закрепление страховых принципов в пенсионном законодательстве и обеспечение социальных гарантий граждан путем индексации размера пенсии в зависимости от роста цен и уровня инфляции. Удалось ли республике достичь этих целей, и как в целом идет пенсионная реформа в регионе? Об этом шла речь 9 июня на оперативном совещании Правительства Карелии, которое провел заместитель премьер-министра, министр финансов Александр Колесов.
По состоянию на 1 апреля в республике насчитывается почти 382 тысячи работающих граждан и более 224 тысяч пенсионеров (84% из них получают трудовую пенсию). Средний размер трудовой пенсии - 5 302 рубля, по России - 4 380 рублей. По информации управляющей региональным отделением Пенсионного фонда России Натальи Вартановой, средний размер трудовой пенсии на 1 апреля на 30,8% превышает уровень прожиточного минимума пенсионера, установленный по республике. Таким образом, задача первого этапа пенсионной реформы в основном выполнена.
Вторая цель - размер трудовой пенсии по возрасту не должен составлять менее 40% от уровня средней заработной платы при стаже 20 лет. На сегодня в республике соотношение уровня средней зарплаты и средней трудовой пенсии по возрасту 33,8%, что несколько выше, чем по России в целом.
Главная составляющая в трудовой пенсии - это страховая часть, размер которой возрастает пропорционально сумме страховых взносов: чем больше человек работает, тем больше страховых взносов отчисляется в Пенсионный фонд. Благодаря перерасчетам страховая часть трудовой пенсии увеличивается. К примеру, в 2007 году увеличение составило в среднем 125 рублей (максимальное - 1558 рублей), поэтому количество пенсионеров, продолжающих работать, постоянно растет.
Ежегодно в бюджет Пенсионного фонда поступают значительные средства за счет отчислений на накопительную часть пенсий. За 6 лет в Карелии собрано 2,5 млрд. рублей. Чтобы стимулировать активность граждан в формировании своей будущей пенсии, государством предложен новый механизм. 30 апреля этого года Президент России подписал закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Согласно этому закону любой работающий человек, в том числе и пенсионер, вправе обратиться в Пенсионный фонд самостоятельно либо через своего работодателя с соответствующим заявлением в период с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Уплата дополнительных страховых взносов позволит значительно увеличить пенсионные накопления, а также в целом повысить уровень пенсионного обеспечения граждан.
