«Предпринимательство – дело рискованное и очень хлопотное, это Вам не «на дядю работать» и два раза в месяц расписываться в расчетной ведомости» – ответил господин В. сотруднику Пенсионного фонда на его предложение добровольно оплатить долг по страховым взносам за 2007 год. Отчасти он прав. Действительно, за работающего по найму социальное страхование обеспечивает работодатель, а индивидуальный предприниматель самостоятельно должен решать вопросы обязательного страхования, также как адвокаты, занимающиеся частной практикой, детективы и нотариусы, участники фермерских хозяйств.
Законодательством установлен фиксированный размер обязательного платежа, который в течение года предприниматель должен перечислить в Пенсионный фонд. Он определяется ежегодно, исходя из минимального размера оплаты труда, и взимается с целью государственных гарантий предпринимателю при выходе на пенсию. Так, Постановлением Правительства РФ от 7 апреля 2008 г. №246 на текущий год фиксированный платёж в ПФР установлен в размере 3864 рубля, из которых на страховую часть пенсии – 2576 руб. и на накопительную часть - 1288 руб.
Если предприниматель зарегистрировал или прекратил деятельность в текущем году, перечисления в Пенсионный фонд он должен произвести пропорционально количеству календарных дней осуществления деятельности, включая день регистрации изменения своего статуса.
Названные правила действуют более 5 лет, но практика показывает, что далеко не все знакомы с ними или не желают их исполнять. Из 17920 зарегистрированных предпринимателей 6468 имеют задолженность по уплате фиксированного платежа за 2007 год. Поскольку это обязательные платежи, установленные законом, заплатить их всё же придется, но уже с начисленными пени.
По отчетным данным при средней заработной плате 13300 рублей на пенсионный счет работника работодатель перечислил за 2007 год 22300 рублей, а индивидуальные предприниматели в среднем за себя «любимых» заплатили менее 1800 рублей, т.е. в 12 раз меньше. Это значит, что перспективы у такого предпринимателя три: первая – размер пенсии заметно ниже среднего при достижении пенсионного возраста; вторая - продолжать трудиться после 50 (55) лет и уплачивать небольшие страховые взносы; и третья – добровольно отчислять в Пенсионный фонд дополнительные взносы, рассчитывая на адекватный трудовому вкладу размер пенсии. Предприниматели, которые понимают, что нужно своевременно позаботиться о себе и своих близких, уже сейчас производят дополнительные отчисления в Пенсионный фонд, но таких, к сожалению, менее 100 человек на всю Карелию.
С целью привлечь интерес граждан к формированию будущей пенсии, законодатели одобрили в третьем чтении законопроект «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». После официального опубликования закона мы подробно проинформируем о нем жителей республики.
Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Карелия Ирина Каратай.
