Не позднее 15 февраля 2021 года работодатели обязаны представить сведения о трудовой деятельности (по форме СЗВ-ТД) по состоянию на 1 января 2020 года за тех своих сотрудников, у которых в течение 2020 года отсутствовали кадровые мероприятия и (или) не подавались заявления о продолжении ведения трудовой книжки.
Если у работника были кадровые мероприятия в январе 2021 года (кроме приема и увольнения), то до 15 февраля 2021 года также необходимо представить сведения об этих мероприятиях в отчетности по форме СЗВ-ТД за январь.
При заполнении сведений на 01.01.2020 указывается мероприятие из последней записи трудовой книжки: прием, перевод, установление (присвоение), например:
За непредставление отчетности по форме СЗВ-ТД предусмотрена ответственность в соответствии с КоАП РФ.
