В мае 2012 года Пенсионный фонд России назовет лучших страхователей Камчатского края. Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Камчатском крае, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющим ОПФР по Камчатскому краю.
Напомним, в прошлом году Пенсионный фонд РФ объявил о начале всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2010 по обязательному пенсионному страхованию». Этот конкурс проводился в первый раз, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2011 года» планируется подвести в мае 2012 года с учетом завершения представления отчетности за 2011 год. А до апреля территориальные органы ОПФР по Камчатскому краю отберут претендентов для участия в конкурсе в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников. Затем на основании этих предложений Отделение ПФР определит лучших работодателей в Камчатском крае.
Участниками конкурса станут работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
