События

В Камчатском крае  завершился районный этап отбора претендентов на звание «Лучший страхователь года». Территориальные Управления Пенсионного фонда РФ отбирали претендентов среди работодателей для участия в конкурсе «Лучший страхователь года» в четырех категориях:

  • численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек;
  • численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек;
  • численность сотрудников у работодателей до 100 человек;
  • индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников

По каждой из категории выбрано по одному претенденту, которые своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии, в срок и без ошибок представляют все документы персонифицированного учета, регистрируют 100% своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования, не нарушают пенсионное законодательство РФ.

На основании этих предложений региональная конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ определит лучших работодателей в крае. Затем данные будут переданы в Пенсионный фонд РФ.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2010 года» будут подведены в мае 2011 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год.

Работодателям, признанным лучшими страхователями года в Камчатском крае, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и Управляющим краевым Отделением ПФР.

Напомним: конкурс на звание лучшего страхователя проводится в нашей стране впервые. Это связано с тем, что с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на ПФР.

Главная цель конкурса – повысить ответственность работодателей, поскольку своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильнее будет  пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций 

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ