Работодатели Калужской области увеличивают пенсии сотрудников.

Программа государственного софинансирования трудовой пенсии стартовала в 2009 году. Она дает возможность гражданам увеличить будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии, а также за счет софинансирования и работодателей.

Формула работы программы проста: гражданин откладывает на накопительную часть своей пенсии от 2 000 до 12 000 руб. в год, а государство удваивает эту сумму. Работодатель также может принять участие в софинансировании будущей пенсии своих сотрудников, перечислив на их накопительную часть определенную сумму.

Участие в софинансировании будущей пенсии сотрудников работодатель оформляет приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Размер взносов работодатель определяет сам в отношении каждого работника, но не менее 2 000 руб. в год на каждого. Работодатель включает страховые взносы в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц при наличии взноса работника – участника программы.  

Участвуя в софинансировании пенсии сотрудников, работодатель в 2009 году освобождался от уплаты единого социального налога в размере производимого им софинансирования.  Но! Не более 12 000 руб. в год на одного работника. А с 2010 года действует аналогичная льгота  по уплате страховых взносов в ПФР. Также сумма софинансирования включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.                     

Софинансирование будущей пенсии сотрудников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Без дополнительных расходов работодатель существенно увеличивает будущую пенсию работников, тем самым привлекая новых и мотивируя уже работающих.

В регионе к программе государственного софинансирования пенсионных накоплений подключилось несколько предприятий: ООО «Металлтехно», ООО «Ариадна», ООО «Стройметалл», ООО ПКФ "Агросоюз", филиал Калугаэнерго ОАО МРСК Центра и Приволжья. Всего с начала 2009 года предприятия Калужской области внесли на лицевые счета своих работников 145 тыс. рублей.