С 2019 года Отделение СФР по Ивановской области в рамках программы финансирования предупредительных мер по охране труда компенсирует работодателям расходы на приобретение путевок в санатории для работников предпенсионного возраста. За это время отдохнули и поправили свое здоровье в российских здравницах 668 работников, 165 человек из которых — в прошлом году. Отделение СФР направило на эти цели 105 работодателям региона более 30 миллионов рублей.
В этом году у ивановских работодателей также есть возможность компенсировать часть расходов на мероприятия по охране труда, в том числе на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Согласно правилам, работодатель проводит их за свой счет, а затем Отделение СФР по Ивановской области возмещает расходы в определенных пределах.
Как правило, это 20% от суммы страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30%, если работодатель как раз таки включит в план мероприятий по охране труда санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов.
Получить финансовую поддержку на мероприятия по охране труда могут работодатели любой формы собственности, как государственные, так и частные, включая индивидуальных предпринимателей. Главное условие — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Не позднее 1 августа этого года работодателю необходимо подать заявление и пакет документов в ивановское ОСФР на выделение денежных средств для проведения предупредительных мер по охране труда, куда входит обеспечение санаторно-курортным лечением работников предпенсионного возраста.
Телефон горячей линии для работодателей региона 8 (4932) 93-00-03.
