В 2024 году Отделение СФР по Ивановской области компенсировало 490 работодателям региона более 58 миллионов рублей на проведение мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
На средства, выделенные Отделением СФР, 196 работников предпенсионного и пенсионного возраста прошли лечение в российских здравницах. Средствами индивидуальной защиты (спецодежда, обувь, каски, перчатки и другое) обеспечены 10 тысяч человек. Более 12 тысяч сотрудников, работающих на вредных и опасных производствах, прошли обязательные периодические медицинские осмотры. Специальная оценка условий труда была проведена на 4,5 тысячи рабочих местах.
В 2025 году работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, также могут получить финансовую поддержку на проведение мероприятий по охране труда. При этом процедура получения компенсации стала значительно проще.
Чтобы получить разрешение использовать денежные средства, работодателю достаточно подать заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер на 2025 год до 1 августа текущего года. Дополнительно представлять документы, обосновывающие необходимость проведения конкретного мероприятия, как это было раньше, не нужно. Кроме того, работодатель самостоятельно определяет перечень мероприятий по охране труда и при необходимости самостоятельно вносит в перечень изменения в пределах разрешённой суммы финансового обеспечения, не обращаясь в Отделение СФР.
Также изменился и срок обращения за компенсацией после проведения запланированных мероприятий. Теперь заявление и документы, подтверждающие произведённые расходы, нужно представить не до 15 декабря, а до 15 ноября текущего года.
Главное условие получения страхователем компенсации — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер возмещаемых средств составляет до 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов по страхованию от несчастных случаев на производстве. Объём средств может быть увеличен до 30%, если работодатель включит в план мероприятий по охране труда санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов.
Вся необходимая информация (документы, образцы заполнения, памятки, инструкции) размещена на региональной странице сайта СФР. Консультацию специалиста можно получить в телеграм-чате для работодателей: https://t.me/osfr_047, а также по телефону горячей линии для работодателей: 8 (4932) 93-00-03 (пн-чт с 08.15 до 17.30, пт с 08.15 до 16.15).
