С 1 января
2011 года вступили в силу изменения,
внесенные в закон о страховых взносах*.
Плательщики страховых взносов по-прежнему
должны сдавать отчетность в два фонда:
Пенсионный фонд Российской Федерации
и Фонд социального страхования Российской
Федерации, но сроки
стали иными. хозяйственные
общества, созданные после 13 августа
2009 года бюджетными научными учреждениями
в соответствии с Федеральными законами
от 22 августа 1996 года №125-ФЗ и от 23 августа
1996 года №127-ФЗ; организации и
индивидуальные предприниматели, имеющие
статус резидента технико-внедренческой
особой экономической зоны; организации,
осуществляющие деятельность в области
информационных технологий, при условии
соблюдения условий установленных
законодательством о страховых взносах; организации,
получившие статус участников проекта
по осуществлению исследований, разработок
и коммерциализации их результатов в
соответствии с Федеральным законом
«Об инновационном центре «Сколково». В 2011-2014
годах пониженные тарифы страховых
взносов устанавливаются для организаций
и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих производство, выпуск и
издание средств массовой информации.
Льготы коснутся организаций и
индивидуальных предпринимателей,
применяющих упрощенную систему
налогообложения, осуществляющих
деятельность в производственной и
социальной сферах. Льготы предусмотрены
для определенных видов экономической
деятельности в производственной сфере
и сфере оказания социальных услуг. * Федеральный
закон от 24 июля 2009 года№212-ФЗ «О страховых
взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования
и территориальные фонды обязательного
медицинского страхования» (с учетом
изменений и дополнений). ** Если
последний день срока приходится на
выходной или нерабочий праздничный
день, то днем окончания срока считается
ближайший следующий за ним рабочий
день.
Отчетность
в ПФР теперь необходимо представлять
не позднее 15-го числа второго календарного
месяца, следующего за отчетным периодом
(кварталом, полугодием, девятью месяцами
и календарным годом). Таким образом,
последними
датами сдачи отчетности в 2011 году
становятся 15 февраля, 16 мая**, 15 августа
и 15 ноября.
С 2011 года
ежеквартально
нужно сдавать не только расчеты по
страховым взносам в ПФР, ФФОМС и ТФОМС,
но и сведения по персонифицированному
учету. Вся
отчетность будет приниматься в режиме
«одного окна», что позволит работодателям
сэкономить время.
Кроме того,
с 2011 года
работодатели, численность сотрудников
которых по состоянию на 1 января 2011 года
составит более 50 человек, должны
представлять отчетность в электронном
виде с электронно-цифровой подписью
(в 2010 году эта норма составляла более
100 человек).
В 2011 году
изменились
и тарифы страховых взносов.
По закону ставка страховых взносов
возросла до 34%. Из них 26% работодатели
будут платить в Пенсионный фонд Российской
Федерации, 2,9% – в Фонд социального
страхования Российской Федерации, 3,1%
и 2% – в Федеральный и территориальные
фонды обязательного медицинского
страхования соответственно.
Помимо
этого проиндексирована и облагаемая
страховыми взносами база каждого
работника, то есть предельный
годовой заработок, с которого уплачиваются
страховые взносы. Он вырос с 415 тысяч
рублей до 463 тысяч рублей.
Также с
начала 2011 года изменился
список тех, кто имеет право на пониженный
тариф страховых взносов.
Теперь в этот список дополнительно
входят следующие организации:
Изменение
с 1 января 2010 года законодательства об
обязательном социальном страховании
позволило осуществить переход на
страховые принципы и объединить в лице
ПФР функции администратора платежей и
страховщика по обязательному пенсионному
страхованию, обеспечив тем самым
персонифицированный учет пенсионных
прав всех работающих граждан. Пенсионный
фонд в свою очередь в наступающем году
продолжит совершенствовать механизмы
администрирования страховых взносов
с использованием новейших технологий
и программно-технических комплексов,
что выведет на более качественный
высокий уровень работу с российскими
работодателями.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети