С 1 января 2013 года вступил в действие закон, согласно которому работодатели должны начислять и уплачивать по дополнительным тарифам страховые взносы за своих работников, которые трудятся на вредных и опасных производствах:
4 процента – с выплат в пользу физических лиц, которые заняты на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1);
2 процента – с выплат в пользу физических лиц, которые заняты на работах с тяжелыми условиями труда, работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью, в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, рабочих локомотивных бригад (Список № 2);
2 процента – с выплат «малым спискам» (железнодорожники, лесозаготовители и др.).
По закону работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если работодателем своевременно и в полном объеме не будут уплачены дополнительные страховые взносы по вышеуказанным Спискам, его работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж, в результате чего лишится возможности досрочного выхода на пенсию.
Пенсионный фонд России в свою очередь проконтролирует работодателей, имеющих опасные и вредные условия труда.
ПФР также призывает работников, трудящихся в данных условиях, подходить ответственно к формированию своей будущей пенсии и осуществлять контроль за уплатой страхователем дополнительных страховых взносов.
