Управлением по труду Администрации города Сургута организован практический семинар-практикум по актуальным вопросам применения трудового законодательства. В семинаре приняли участие представители кадровых служб более 110 организаций: общеобразовательных учреждений, детских дошкольных учреждений, муниципальных учреждений и др.
Семинар-практикум проходил посредством использования коммуникационной программы Zoom.
В семинаре принимали участие - заместитель начальника Управления Кологривова Наталья Николаевна и заместитель начальника отдела персонифицированного учёта – Бахаева Оксана Дмитриевна, заместитель директора КУ ХМАО-Югры "Сургутский центр занятости населения" Терехина Наталья Олеговна.
Наталья Николаевна напомнила представителям организаций, о том, что 16 декабря 2019 года приняты Федеральный закон № 439 «О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)» и Федеральный закон № 436 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
Особое внимание было уделено предоставлению отчётности в Пенсионный фонд РФ по форме СЗВ-ТД на основе которой будут формироваться электронные трудовые книжки россиян, а именно то, что с 27 апреля по 31 декабря 2020 года постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 N 590 предусмотрено, что в случаях приёма на работу и увольнения зарегистрированного лица сведения о трудовой деятельности подаются не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. В остальных случаях, ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяцу, в котором осуществлено кадровое мероприятие (перевод, переименование), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности.
Также было рассказано, о применении штрафных санкций, в случае несоблюдения порядка предоставления отчётности в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». В случае, если страхователь, обязанный представлять сведения в форме электронного документа, предоставит их на бумажном носителе, то в этом случае он будет привлечён к ответственности в виде штрафа в размере 1000 рублей (ч. 4 ст. 17 Закона N 27-ФЗ).
Оксана Дмитриевна напомнила участникам семинара о порядке и сроках представления отчётности по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, а также корректирующих индивидуальных сведений по форме СЗВ-КОРР, которые должны предоставляться в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 № 507п. Проинформировала присутствующих о применении штрафных санкций за непредставление страхователем отчётности в установленный законодательством срок, либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, несоблюдения порядка предоставления сведений в форме электронных документов. Также представителям страхователей был проведен обзор наиболее часто встречающихся ошибок при представлении отчётности.
Заместитель директора КУ ХМАО-Югры "Сургутский центр занятости населения" Терехина Наталья Олеговна рассказала об основных мероприятиях по трудоустройству инвалидов в счёт квоты.
Также в рамках проводимого семинара специалистами Управления по труду Администрации города Сургута было рассказано о недопустимости нарушений трудового законодательства, осуществлении контроля за соблюдением требований трудового законодательства, охраны труда и иных нормативных актов.
