Администрацией города Сургута в режиме видеоконференции организовано заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста в городе Сургуте.
Заседание рабочей группы проводилось под председательством заместителя Главы города Сургута. На комиссии присутствовали члены рабочей группы: начальник управления по труду Администрации города, помощник прокурора города Сургута, руководитель КУ «Сургутский центр занятости населения», заместитель начальника инспекции Федеральной налоговой службы России по г.Сургуту, представитель Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре, начальник отдела администрирования страховых взносов филиала № 2 ГУ – регионального отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре, заместитель начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда в г. Сургуте– Кологривова Наталья Николаевна.
На заседании комиссии были рассмотрены вопросы о задолженности по оплате труда в организациях города и мерах, принимаемых к ликвидации задолженности; о содействии в трудоустройстве лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста после прохождения обучения.
Участники заседания заслушали доклады о ситуации на рынке труда муниципального образования и о результатах проведённой работы по реализации работодателями установленных требований по переходу к формированию информации о трудовой деятельности работников в электронном виде.
Во время видеоконференции заместителем начальника Управления ПФР в г. Сургуте Кологривовой Н. Н. были озвучены данные о работниках, подавших заявления о выборе ведения трудовой деятельности. Так по состоянию на 28.10.2020 г.
- количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ (на бумажном носителе) составляет -112 693,
- количество работников, подавших письменные заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ (в электронном виде) – 8 157.
По результатам заседания рабочей группы, организациям были даны поручения о предоставлении графика по погашению всей оставшейся задолженности по заработной плате.
