Переход на электронные трудовые книжки обсудили на заседании рабочей группы в администрации Нижневартовского района

События

В администрации  Нижневартовского района прошло заседание межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в районе. В данной встрече приняла участие начальник отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями межрайонного управления ПФР в г. Нижневартовске - Анна Журкина.

На заседании рабочей группы рассматривались вопросы по  надлежащему оформлению трудовых отношений с работниками частных охранных предприятий района; формированию и ведению в организации сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. В ходе заседания дана оценка ситуации по продолжению трудовой деятельности в 2020 году в организации гражданами предпенсионного возраста, проанализирован уровень заработной платы по вакансиям, заявленным работодателями. Участников заседания проинформировали о наличии переплаты, задолженности по страховым взносам, налогам, взносам во внебюджетные фонды.

В своём докладе, специалист Пенсионного фонда акцентировала внимание присутствующих на том, что с  начала 2020 года введен новый формат документа, подтверждающего трудовой стаж гражданина. Сведения о трудовой деятельности работников работодатели будут предоставлять в ПФР по форме СЗВ-ТД. Для работников весь 2020-й год — переходный. Они смогут выбрать — полностью перейти им на электронный формат документа или сохранить бумажную версию трудовой книжки. Все сведения о трудовой деятельности работников работодатели, начиная с 2020 года, будут предоставлять в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором прошли кадровые мероприятия (приём, увольнение, перевод и др.), либо гражданином было подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

Анна Журкина отметила: " Обмен информацией между органами ПФР и страхователями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством РФ, может осуществляться на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями."

На заседании рабочей группы выступили представители территориальных федеральных органов исполнительной власти, представители муниципальных органов. Они отметили, что рабочая группа является площадкой, где для защиты прав граждан концентрируются усилия территориальных федеральных и муниципальных властей, а также  правоохранительных и контролирующих органов.