12 марта 2020 года руководитель Клиентской службы в Кондинском районе Татьяна Ставицкая приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда Администрации Кондинского района. Данное мероприятие проходило в режиме видеоконференцсвязи для работодателей сельского поселения Болчары Кондинского района.
В работе комиссии приняли участие представители разных ведомств: отдела по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района, КУ ХМАО-Югры «Междуреченский центр занятости», группы работы со страхователями № 3 ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югры и т.д.
Повесткой дня заседания комиссии были рассмотрены вопросы, ответственности работодателей за нарушение трудовых прав работников, о мероприятиях государственной программы поддержки занятости населения, о электронном листе нетрудоспособности и пр.
Татьяна Ставицкая озвучила что, с 2020 года в России вводится формат электронной трудовой книжки. Новый цифровой формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа призван обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – открыть новые возможности кадрового учета.
Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.
Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких граждан все сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальные работающие граждане до 31 декабря 2020 года включительно смогут подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Граждане, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. В том случае, если гражданином будет принято решение сохранить бумажную трудовую книжку, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате, а также сохранит практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке.
Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России, на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет территориальный орган Пенсионного фонда России или МФЦ.
Сведения о трудовой деятельности за период работы у конкретного работодателя можно будет получить непосредственно у самого работодателя.
