Заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий - Светлана Семёнова и главный специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц межрайонного УПФР в г. Югорске - Ирина Воробкало встретились с трудовым коллективом администрации г. Югорска.
На встрече присутствовало более 50 человек. Участникам встречи было сообщено об основных изменениях в пенсионном законодательстве, а именно, что при неизменных требованиях к специальному стажу право выхода на пенсию увеличивается на 5 лет, с учётом переходных положений. Согласно закону, пенсионный возраст в Российской Федерации увеличивается на пять лет и составляет 65 лет - для мужчин и 60 лет – для женщин.
Для граждан, имеющих необходимый страховой и северный стаж, сохраняется возможность выйти на пенсию досрочно – на пять лет раньше.
Светлана Семёнова напомнила, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти (федеральных, региональных и муниципальных) повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось еще с 2017 года. Так же, как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно, и постепенно темп синхронизируется с общим темпом повышения пенсионного возраста в стране. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие к 2034 году - в 63 года.
Помимо этого для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу, дающему право на государственную пенсию за выслугу лет. Каждый год указанный стаж растёт на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.
С учётом всех изменений страховая пенсия госслужащим в 2020 году назначалась по достижении 57 лет (для женщин) и 62 года (для мужчин) при наличии 17 лет стажа на госслужбе.
Ирина Воробкало уделила особое внимание возможности обращения за назначением страховой пенсии по старости через работодателя и через электронный ресурс «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного Фонда. Так же специалист объяснила о значимости проведения заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию, необходимости проверки трудовых книжек и порядке обращения за назначением пенсии. Она рассказала о новом понятии «предпенсионер» и о том, каким образом можно получить справку, подтверждающую данный статус.
Специалисты ПФР ознакомили присутствующих о переходе на электронные трудовые книжки.
"Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки, "- отметила Ирина Воробкало.
В ходе встречи работники задали все волнующие их вопросы по повышению пенсионного возраста и продолжительности страхового стажа, введении электронной трудовой книжки и предоставлении отчётности по ЭТК.
После встречи участники встречи получили информационные материалы по пенсионной тематике.
