Брифинг РИЦ «Югра» на тему: «Нововведения в пенсионном и социальном обеспечении югорчан. Итоги 2019 года» состоялся 23 января 2020года. Управляющий ОПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югра Татьяна Зайцева ответила на вопросы журналистов по индексации пенсий с 1 января 2020 года, мерам государственной поддержки югорских семей.
Татьяна Зайцева рассказала о том, какие обязательства ждут работодателей и граждан Югры в связи с переходом на электронные трудовые книжки. Она отметила, что 27,5 тысяч югорских предприятий заведут электронные трудовые книжки для своих сотрудников и работодатели должны будут отчитываться об изменениях в трудовых записях каждый месяц.
До конца года югорчане должны определиться, каким образом будет вестись их трудовая книжка. Ну, а у предприятий выбора нет. Если их сотрудники выберут традиционный бумажный носитель для записи, то компании всё равно будут предоставлять в Пенсионный фонд информацию на электронных носителях. Это такая «двойная подстраховка» для тех, кто не хочет переходить на электронные книжки. А вот с 2021 года те, кто впервые трудоустраиваются, будут иметь только электронную трудовую книжку.
Татьяна Зайцева, управляющий Отделением Пенсионного фонда России в Югре: «Такая необходимость назрела, потому что были предприятия, которые прекращали свою деятельность, не передавали в архивы документы, подтверждающие работу людей. При назначении пенсии это вызывало трудности, поскольку нечем подтвердить, что человек работал на данном предприятии. Были случаи, когда терялась трудовая книжка, приходила в негодность».
В феврале работодателям впервые предстоит сдать в Пенсионный фонд РФ новый отчёт, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников по форме. Ежемесячно, не позднее 15 числа, работодателям нужно будет его сдавать, если в предыдущем месяце у работников были какие-то изменения, перемещения в трудовой деятельности.
