Специалисты межрайонного Управления ПФР в г.Нефтеюганске продолжают информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах г. Нефтеюганска и Нефтеюганского района.
Руководитель ГОППЗЛ - Лариса Николаевна Колотова встретилась с сотрудниками АО «Югансктранстеплосервис». Тема встречи - изменения в пенсионном законодательстве в соответствии с вступлением в силу Федерального закона от 3 октября 2018 № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”.
Изменения внесены в статьи 8, 30, 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», Федеральный закон от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Повышение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период с 2019 года по 2023 год.
В целях адаптации граждан к изменениям в условиях повышения пенсионного возраста предусмотрена льгота.
" Гражданам, которые с 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по «старому» закону, имеют право назначаться на пенсию ранее сроков, предусмотренных новым законом, но не более чем на шесть месяцев. Например, если стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, медицинским работником выработан в мае 2019 года, то право на назначение пенсии наступает в ноябре 2019 года. Если необходимый стаж выработан в феврале 2020 года, право на назначение пенсии наступает в августе 2021 года," - пояснила заместитель руководителя Клиентской службы Наталья Овчаренко.
Напомним, новым законом с 1 января 2019 года закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом для северян сохранен более ранний выход на пенсию по старости – на 5 лет от общеустановленного возраста. Для граждан, имеющих необходимый страховой и «северный» стаж, сохраняется возможность выйти на пенсию досрочно – на пять лет раньше: в 60 для мужчин и в 55 лет для женщин.
Для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют 20 лет страхового стажа и 12 лет стажа в районах Крайнего Севера или 17 лет стажа в районах приравненных к районам Крайнего Севера, возраст выхода на пенсию не изменился и составляет 50 лет. Также новое основание назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста: право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим страховой стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим страховой стаж 42 года.
На встрече были озвучены вопросы:
- об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде), о переходе на ведение электронных трудовых книжек с 01.01.2020г.;
- об определении граждан предпенсионного возраста в соответствии с положениями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости в Российской Федерации» и статьи 185,1 Трудового кодекса Российской Федерации, получении статуса «предпенсионер» и социальных льготах людям предпенсионного возраста;
- об электронном взаимодействии между страхователями и ПФР по предоставлению заблаговременно документов для проверки при выходе на пенсию, о преимуществах и возможностях электронных сервисов ПФР.
Кроме исчерпывающих ответов на заданные вопросы все участники встречи получили информационный материал по вопросам пенсионного и социального обеспечения в виде памяток и брошюр.
Всего на встрече присутствовало 15 человек.
