Заместитель начальника отдела назначения пенсий межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г.Нефтеюганске - Марина Ешмеметьева встретилась с сотрудниками НГМУП «Школьное питание».
Тема встречи – изменения в пенсионном законодательстве в соответствии с вступлением в силу Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”.
Утверждённые в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста уже началось с 1 января 2019 года в связи с вступлением вышеуказанного закона в силу.
На первом этапе изменения затронули мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполняется 60 и 55 лет соответственно. С учётом переходных положений у данных категорий граждан возникает право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.
«Много вопросов задавалось об условиях выхода на пенсию досрочно (ранее общеустановленного возраста), каким образом проводится заблаговременная работа по подготовке документов к назначению пенсий, что входит в страховой стаж и как рассчитывается ежемесячная сумма пенсии,» – рассказала Марина Ешмеметьева.
Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трёх или четырёх детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.
По окончании встречи сотрудникам предприятия были даны ответы на индивидуальные вопросы, а также вручен информационный материал по вопросам пенсионного и социального обеспечения в виде памяток и брошюр.
Всего на встрече присутствовало 25 человек.
