Клиентской службой (на правах отдела) в г. Когалыме был проведен семинар по изменениям в законодательстве РФ, в части введения нового «электронного» формата трудовых книжек и проведению заблаговременной работы с документами граждан уходящих на пенсию.
Начальник межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ - Дробитько Ирина Ивановна выступила с докладом. "Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания. Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека, "- отметила она в своём выступлении.
О важности взаимодействия сотрудников Пенсионного фонда и страхователей при проведении заблаговременной работы рассказала заместитель начальника УПФР г. Покачи Рышкова Виктория Васильевна: "Пенсионные права включают в себя стаж, заработную плату, нестраховые периоды и пенсионные баллы. Результатом заблаговременной работы является своевременное и правильное назначение пенсии гражданину. Стоит напомнить, что заблаговременная работа проводится в отношении лиц, выходящих на пенсию в ближайшие 5 лет. Сейчас органы ПФР работают с кандидатами, выходящими на пенсию в 2020-2024 годах."
Отметим, что пенсионное будущее гражданина во многом зависит от действий работодателя. Это касается как исполнения страхователем установленных законодательством обязанностей по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и представления сведений индивидуального (персонифицированного) учёта на застрахованных лиц в территориальные органы ПФР, так и оказания работникам содействия в оформлении пакета документов, необходимого для назначения пенсии. Перейдя на электронное взаимодействие в работе по подготовке документов работников для назначения пенсий работодатель полностью исполнит свои социальные обязательства.
Важность пенсионного обеспечения для нетрудоспособных лиц обусловлена тем, что пенсия, как правило, является единственным источником их дохода. Поэтому качественное и эффективное предоставление названных услуг всегда будет являться приоритетной задачей ПФР.
