В администрации города Сургута состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста в городе Сургуте.
Заседание рабочей группы проводилось под председательством заместителя главы города Сургута. На комиссии присутствовали члены рабочей группы: заместитель начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда в г. Сургуте – Кологривова Наталья Николаевна, начальник управления по труду администрации города, помощник прокурора города Сургута, руководитель КУ «Сургутский центр занятости населения», заместитель начальника инспекции Федеральной налоговой службы России по г.Сургуту, представитель Государственной инспекции труда в ХМАО - Югре, начальник отдела администрирования страховых взносов филиала № 2 ГУ – регионального отделения ФСС РФ по ХМАО-Югре.
На заседании комиссии были рассмотрены вопросы о задолженности по оплате труда в организациях города и мерах, принимаемых к ликвидации задолженности. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы составила 54 733 921 руб. в отношении 816 человек. По состоянию на 18.10.2019 года задолженность полностью погашена ООО "Механизатор" и ООО "Скажины Сургута" на общую сумму 26 932 975 руб. в отношении 286 человек. По результатам заседания рабочей группы, организациями были даны обязательства о погашении всей оставшейся задолженности по заработной плате в срок до 31.10. 2019 года.
Члены рабочей группы выработали решение по организации работы КУ «Сургутский центр занятости населения» с гражданами предпенсионного возраста и надлежащем оформлении трудовых отношений с работниками частных охранных предприятий в соответствии с трудовым Кодексом РФ.
Отметим, что КУ «Сургутский центр занятости населения» проводит переобучение сотрудников предпенсионного возраста, для этого работодатель должен получить справку, подтверждающую, что сотрудник действительно является предпенсионером.
«Жители Сургута могут заказать справку об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста в Личном кабинете на сайте ПФР. Работодатели могут получить такую информацию по защищенным каналам связи с ПФР, сформированную на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учёта и подтвержденной усиленной квалифицированной электронной подписью. В этой связи сотрудники территориального управления заключают Соглашения с работодателями, "- отметила Наталья Кологривова.
Напомним, что с 2019 года появилась новая категория граждан – лица предпенсионного возраста, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии, к которым относятся - бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов. Помимо этого, появились новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста.
