Назначение пенсии в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе Управлений ПФР. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии.
Поэтому крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям.
Пенсия назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами (но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию).
Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения пенсии, непосредственно в момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Органы Пенсионного фонда предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.
В целях повышения качества работы по назначению пенсий, сокращению сроков ее назначения, специалистами ПФР проводится заблаговременная работа с гражданами за 9 месяцев до наступления права на пенсию.
Для проведения заблаговременной работы гражданам, выходящим в на пенсию, в том числе досрочную, следует обратиться в клиентскую службу территориального органа ПФР по месту жительства для предварительной оценки его прав.
При проведении заблаговременной работы специалисты Пенсионного фонда подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину;оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учёта, а также правильность оформления документов; примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения; при необходимости и с согласия гражданина окажут содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.
Многие организации Ханты-Мансийского автономного округа уже заключили Соглашение о электронном взаимодействии с Пенсионным фондом по предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии, по защищенном каналам связи. Речь идёт о совместной работе страхователей и территориальных органов ПФР по представлению документов на сотрудников заблаговременно, т.е. до наступления пенсионного возраста.
Работодатель за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста сотрудника, при наличии его письменного согласия на обработку его персональных данных, передает по защищенным каналам связи в Пенсионный фонд, сканированные образы документов, необходимые для назначения пенсии. Будущему пенсионеру остаётся лишь подать в Пенсионный фонд заявление. Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то заявление на назначение пенсии можно подать даже с домашнего компьютера через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России. Таким образом, при предоставлении работодателем документов, необходимых для назначения пенсии, и подачи заявления о назначении пенсии через «Личный кабинет гражданина», можно получить пенсию «не выходя из дома».
