О переходном периоде , особой льготе, статусе предпенсионера и не только, говорили на встрече сотрудники Открытого Акционерного Общества "Варьеганэнергонефть" .
Начальник Государственного учреждения – управления Пенсионного фонда в г. Радужный Соболевская Ирина Владимировна встретилась с трудовым коллективом Открытого Акционерного Общества «Варьеганэнергонефть» по вопросам назначения и выплаты пенсий.
На встрече были изложены основные положения по изменению пенсионного возраста в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в частности, порядок увеличения пенсионного возраста для отдельных категорий граждан, уходящих на страховую пенсию по старости в период с 2019 г. по 2023 г., в том числе возможность более раннего выхода на страховую пенсию.
"Для работников , которые выходят на пенсию досрочно, в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера пенсионный возраст установлен для мужчин 60 лет и 55 лет для женщин. При этом специальный стаж остается прежним для данной категории - 20 лет работы. Для граждан у которых право на пенсию возникает в 2019-2020 гг., увеличение пенсионного возраста предусмотрено лишь на полгода. Не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, работающих на местах с опасными и вредными условиями труда,в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по дополнительному тарифу, " - пояснила Ирина Соболевская.
Дополнительно были представлены новые категории досрочных страховых пенсий по старости для женщин, родивших трёх и четырёх детей и озвучены условия для досрочного пенсионного обеспечения по данному основанию.
"Изменился возраст за обращением за социальной пенсией. Теперь если человек не работал или не приобрёл необходимый трудовой (страховой) стаж обратиться за социальной пенсией мужчина сможет только в 70 лет, а женщина в 65 лет, "- отметила начальник УПФР в г.Радужный.
Присутствующим на встрече был разъяснен порядок обращения застрахованных лиц через работодателя за проведением заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии, порядок обращения граждан за назначением пенсии и другими государственными муниципальными услугами через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, возможность проверки сведений индивидуального лицевого счета о страховом стаже и подачи заявления на назначение страховой пенсии через работодателя.
" В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и трудовом кодексе, введением понятия «предпенсионный возраст», обмен информацией между органами ПФР и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством РФ, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами ПФР и работодателями, " - пояснила Ирина Соболевская.
В ходе встречи слушателям была продемонстрирована презентация.
