В актовом зале предприятия ООО «Дорстройсервис» сотрудники Пенсионного фонда провели семинар для руководителей и специалистов кадровых служб организаций города.
На семинаре рассмотрели 3 основных вопроса: изменения в пенсионном законодательстве, заблаговременная работа по подготовке документов для назначения пенсий (форматы запроса сведений (ЗППВ) и формат сведений (СППВ) об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, изменения (дополнения) в формах персонифицированного учёта.
В ходе встречи для работников предприятий начальник межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г. Покачи Ирина Ивановна Дробитько разъяснила изменения, предусмотренные принятым Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которые вступили в действие с 2019 года.
Руководитель Клиентской службы в городе Когалыме Диана Александровна Давыдова проинформировала страхователей о заполнении отчётности по форме СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» и ответственности работодателей, нарушающих сроки подачи отчетов, согласно действующему законодательству. Так, работодателям, нарушившим сроки сдачи СЗВ-СТАЖ, грозит штраф в 500 рублей за каждого работника, на которого сведения не поданы вовремя. Такой же штраф установлен по каждому сотруднику, сведения по которому недостоверны. При численности работников 25 человек и более отчёт следует сдавать только в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи.
В завершении семинара заместитель начальника отдела назначений, перерасчета пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Лилия Хамитовна Главатских рассказала о необходимости заключения Соглашения о сотрудничестве между Управлением Пенсионного фонда и страхователями. Целью Соглашения является взаимодействие Страхователя и управления Пенсионного фонда по вопросам, связанным с реализацией прав застрахованных лиц на пенсионное обеспечение и страхование, осуществление документооборота для своевременного назначения и выплаты пенсий и иных выплат работающим гражданам.
Также в связи с вступлением в силу с 01.01.2019г. Федерального закона от 3 октября 2018г. №350 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и в целях реализации Федерального закона от 3 октября 2018г. №353 - ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», необходимо заключить Соглашение «Об информационном взаимодействии между Управлением Пенсионного фонда и работодателем».
Целью соглашения является предоставление права на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам, предпенсионного возраста и работникам, являющимися получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
