Накануне начальник Управления ПФР в Радужном Ирина Соболевская встретилась с работниками унитарного предприятия «Радужныйтеплосеть».
В ходе встречи ее участники были ознакомлены с основами пенсионной системы, последними изменениями в пенсионном законодательстве. В частности, руководитель территориального органа ПФР рассказала об основных факторах, влияющих на размер пенсии и возникновение права обращения за назначением пенсии.
«Особое внимание стоит уделить балловой системе стажа, принципам расчета индивидуальных баллов. Важно понимать, что только легальные трудовые отношения позволят увеличить их итоговое количество. В таких условиях работник гарантированно получит свою «белую» заработную плату, с нее будут уплачены все предусмотренные законом отчисления, в том числе и в ПФР, а сведения о страховом стаже переданы в полном объеме», – разъяснила Ирина Соболевская.
Она также отметила, что на сегодняшний день пенсионный возраст остался прежним , но требования к стажу ужесточаются с каждым годом все больше. К примеру, чтобы в 2016 году получать страховую пенсию по старости, для ее назначения работнику необходимо накопить не менее семи лет трудового стажа и девяти индивидуальных пенсионных баллов. А в 2025 году минимальный стаж должен составить 15 лет и не менее 30 индивидуальных баллов.
Как подчеркнул специалист Пенсионного фонда РФ, в пенсионной формуле действуют «премиальные» коэффициенты за более поздний выход на пенсию. Например, коэффициент увеличения фиксированной выплаты периода обращения на 3 года позже равен 1,19, а на пять лет – 1,36.
Также собравшимся объяснили правила индексации страховой пенсии, вступившие в силу с 1 февраля 2016 года. Они предполагают, что у работающих пенсионеров индексироваться пенсия больше не будет, однако ее размер будет корректироваться каждый год с 1 августа на тот объем пенсионных отчислений, которые работодатель внес за последние 12 месяцев. Кроме того, благодаря введенной упрощенной форме ежемесячной отчетности СЗВ-М, пенсионерам теперь не придется уведомлять ПФР о прекращении трудовой деятельности, так как определение их трудового статуса будет происходить в автоматическом режиме по сведениям в базах данных персонифицированного учета.
В заключение мероприятия коммунальщикам провели презентацию «Личного кабинета гражданина». Представление электронного сервиса на сайте Пенсионного фонда России включало перечисление его возможностей, а также рекомендации по регистрации личного профиля на Едином портале госуслуг, логин и пароль к которому также открывают доступ в ЛКГ. К слову, зарегистрироваться можно в 10 из 18 управлении ОПФР по Югре. А уже во второй декаде августа регистрировать своих посетителей смогут оставшиеся территориальные органы.
Встреча прошла оживленно, работники предприятия смогли задать интересующие вопросы и получили на них квалифицированные ответы.
