Накануне управление Пенсионного фонда в Нижневартовске провело встречу с трудовым коллективом АО «Тюменьэнерго – Нижневартовские электрические сети».
Александра Малышева рассказала энергетикам о нововведениях в пенсионном законодательстве, действующих с 2015 года, новой пенсионной формуле, а также о расчете пенсии при выборе гражданином варианта пенсионного обеспечения, а именно формирование страховой пенсии или накопительной и страховой пенсии. Для тех граждан, которые выбрали вариант формирования страховой и накопительной пенсии 22% страховых взносов, начисленных работодателем, разделяются на солидарную часть равную 6% и индивидуальную равную 10% на формирование страховой пенсии и 6% на формирование накопительной пенсии. А у граждан, выбравших второй вариант весь тариф страховых взносов в размере 16% идет на формирование страховой пенсии. Вариант своего пенсионного обеспечения должны выбрать граждане 1967 года рождения и моложе и уже в зависимости от его выбора будет производиться расчет. С 1 февраля стоимость пенсионного балла, на который умножаются все пенсионные баллы, составил 74 руб. 27 коп.
Также замначальника УПФР в Нижневартовске подробно рассказала о порядке проведения заблаговременной работы по подготовке и оценке документов для определения права на пенсию по старости. Она отметила, что заблаговременная подготовка проводится не ранее чем за 2 года до наступления права на пенсию по старости. Для оценки застрахованные лица должны представить в ПФР пакет документов, включающий паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС), военный билет (для мужчин), свидетельство о заключении или расторжении брака (для женщин), свидетельства о рождении детей, справки, подтверждающие факт работы, и другие документы.
После того как гражданин прошел заблаговременную работу и им были собраны все необходимые документы, он может подать заявление на назначении пенсии. Сегодня это возможно сделать через электронный сервис на сайте Пенсионного фонда РФ. «Личный кабинет гражданина» позволяет получить сведения о пенсионных правах, записаться на личный прием, получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, подать заявление о назначении пенсии и выборе способа доставки пенсии.
Доступ к личному онлайн-кабинету можно получить лишь в том случае, если гражданин прошел регистрацию на Едином портале государственных услуг. К тому же, на сегодняшний день между работодателями и Пенсионным фондом существует электронный документооборот. Предприятие с официального согласия работника может подавать за него заявление на назначение пенсии, а также передать необходимые сведения в Пенсионный фонд для проведения заблаговременной работы по электронным каналам связи. Электронное взаимодействие с Пенсионным фондом – это не только экономия рабочего времени специалиста отдела кадров, но и самого работника. Данные электронные сервисы к тому же позволяют предотвратить проявление коррупционных действий.
Для многих присутствующих на встрече одним из наиболее важных стал вопрос о компенсации проезда к месту отдыха и обратно. Александра Малышева подробно остановилась на особенностях оплаты проезда неработающим пенсионерам, а также рассказала об изменениях в регламентирующих этот вопрос законах. В частности, чтобы воспользоваться этой возможностью, граждане могут приобрести билеты только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств-членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту отдыха, либо оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и (или) обратно.
В рамках проведенной беседы участники встречи, получили возможность задать интересующие их вопросы, на которые были даны исчерпывающие ответы. Каждому присутствующему раздали информационные буклеты и листовки.
