Участники Программы, уплатившие дополнительные взносы (ДСВ) на накопительную часть пенсии, имеют право на социальный налоговый вычет по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в сумме уплаченных взносов*.
Отделение Пенсионного фонда России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии о возможности получить налоговый вычет в размере 13% из суммы перечисленных добровольных страховых взносов. К примеру, если в 2014 году гражданин перечислил в рамках Программы от 2000 до 12000 рублей на накопительную пенсию, в 2015 году он сможет вернуть от 260 до 1560 рублей налогового вычета.
Задекларировать свои доходы и получить вычет можно в течение 3 лет. Для этого необходимо подать в налоговую инспекцию по месту жительства следующие документы:
1. Декларация по налогу на доходы физических лиц за истекший год;
2.1.При самостоятельной уплате ДСВ:
- Копии банковских квитанций об уплате ДСВ в качестве документов, подтверждающих фактические расходы по уплате указанных платежей;
2.2. При уплате ДСВ через работодателя (оба документа выдаются бухгалтерией):
- Справка налогового агента об уплаченных им суммах ДСВ на накопительную часть трудовой пенсии, удержанных и перечисленных налоговым агентом по поручению налогоплательщика;
- Справка по форме № 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 200_ год»);
3. Копия паспорта налогоплательщика;
4. Копия свидетельства ИНН;
5. Реквизиты банковского счета для перечисления средств по предоставленному вычету.
До окончания налогового периода социальный налоговый вычет по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в сумме уплаченных взносов предоставляется также и через работодателя**.
Налоговые льготы предоставляются не только застрахованным лицам, производящим уплату ДСВ, но и организациям – работодателям, выступающим третьей стороной в Программе, т.е. уплачивающим взносы в пользу своих работников. Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12 000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12%).
*п.п. 5 п. 1 ст. 219 Налогового Кодекса РФ
**(гл.23 ч.II Налогового Кодекса РФ)
