Пенсионный фонд и Российский государственный социальный университет заключили соглашение о сотрудничестве. Документ подписали председатель Правления ПФР Антон Дроздов и и. о. ректора РГСУ Наталья Починок.
В соответствии с подписанным соглашением ПФР и РГСУ будут объединять усилия, возможности и интеллектуальный потенциал для совершенствования учебно-методической и научно-исследовательской работы по приоритетным направлениям развития пенсионной системы России.
Так, Пенсионный фонд будет направлять высококвалифицированных работников для участия в совместных научных и практических конференциях, семинарах и круглых столах, а также для проведения практических занятий по вопросам пенсионного обеспечения в соответствии с учебными планами Университета.
Помимо этого Пенсионный фонд России будет принимать на производственную и преддипломную практику студентов Университета. Для аспирантов и докторантов Пенсионным фондом будут создаваться условия для проведения научных исследований по направлениям деятельности ПФР в рамках их программы подготовки.
Пенсионный фонд также будет принимать участие в сертификации образовательных программ РГСУ.
В свою очередь Российский государственный социальный университет в рамках реализации собственных образовательных и научных программ будет изучать и обобщать опыт работы ПФР и его территориальных органов, включать его в учебные программы.
Из числа обучающихся и профессорско-преподавательского состава с привлечением высококвалифицированных специалистов ПФР Университет будет формировать проектные группы, заинтересованные в решении вопросов эффективного развития пенсионной системы Российской Федерации.
«Я вижу очень широкие возможности работы с Российским государственным социальным университетом, тем более что у вас достаточно разветвленная филиальная сеть, – заявил Антон Дроздов. – Я уверен, что Пенсионный фонд России в полной мере реализует потенциал выпускников Социального университета, а мои коллеги помогут расширить учебную работу вуза. Это будет взаимовыгодное сотрудничество на благо всей пенсионной системы и людям старшего поколения. Пенсионному фонду нужны современные кадры».
По словам Натальи Починок, пенсионное обеспечение находится на стыке экономики, юридических норм и социальной работы. «В настоящее время пятая часть студентов РГСУ, а это порядка десяти тысяч человек, изучает экономику и еще столько же изучает вопросы социальной работы. К тому же в университете мощный юридический факультет, – заявила и.о. ректора РГСУ. – Мы готовим современных, компетентных, талантливых и клиентоориентированных выпускников, которые любят людей, что соответствует требованиям Пенсионного фонда».
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Электронные сервисы для граждан
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Сервис для страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, работникам некоторых государственных предприятий и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети