Количество работодателей, которые решили выступить третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий, постоянно увеличивается. В 2009 году 8 работодателей Хабаровского края уже оценили значение Программы и произвели уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за своих работников из средств предприятия.* За прошлый год этими работодателями перечислено в счет будущей пенсии 83 работников около 300 тыс. руб.
Руководители данных предприятий оценили, что участие в дополнительном пенсионном страховании своих работников выгодно работодателю. Это способствует:
- укреплению имиджа предприятия, повышению авторитета руководителя в глазах деловых партнеров, органов власти, своих работников;
- закреплению профессиональных кадров. Если работник будет знать, что предприятие вносит за него деньги на дополнительное пенсионное страхование, он вряд ли захочет без особой причины менять место работы;
- получение некоторых налоговых льгот. Дополнительные взносы работодателя не относятся к расходам на оплату труда и не облагаются налогом на прибыль.
Для работников же вступление в Программу государственного софинансирования повышает социальную защищенность при выходе на пенсию.
Напомним, Программа государственного софинансирования пенсий стартовала 1 октября 2008 года, а платить дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей будущей пенсии граждане смогли с января 2009 года. Получить государственное софинансирование можно только в том случае, если участник Программы перечислит в год не менее 2 000 руб. на свою будущую пенсию. Максимальная сумма государственного софинансирования – 12 000 руб. в год.
Программа работает 10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных взносов. Если Вы решили стать ее участником, то необходимо поторопиться, так как для принятия решения о вступлении в Программу осталось 3,5 года.
На сегодняшний день в Программу государственного
софинансирования пенсий вступило около 20 тыс. жителей Хабаровского края, которые
перечислили в счет будущей пенсии более 35 млн. рублей.
