1 апреля органы
Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю начали принимать от
работодателей отчетность по страховым взносам, начисленным и уплаченным за
первый квартал 2010 года. Напомним,
с 1 января 2010 года все российские работодатели вместо единого социального
налога в Федеральный бюджет уплачивают страховые взносы в бюджеты Пенсионного
фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования. При этом,
контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на
обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование
осуществляют ПФР и его территориальные органы, а взносов, поступающих в систему
социального страхования, – Фонд социального страхования. По данным
Отделения ПФР по Хабаровскому краю отчетность по страховым взносам должны
представить более 26 тыс. работодателей края. Отчетность
работодателей принимают территориальные органы ПФР по месту регистрации
плательщика страховых взносов в течение месяца – с 1 по 30 апреля 2010 года
включительно. Отчетность
представляется по форме РСВ-1, утвержденной приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Все формы отчетности
и рекомендуемый порядок их заполнения можно взять на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru), на региональной странице ОПФР по
Хабаровскому краю сайта ПФР (www.pfrf.ru/ot_habar), а также получить разъяснения в территориальных органах
ПФР по месту регистрации работодателя. Также на
региональной странице ОПФР по Хабаровскому краю сайта ПФР (www.pfrf.ru/ot_habar) в разделе «Работодателям края» для бесплатного
скачивании размещено всё необходимое программное обеспечение для плательщиков
страховых взносов. В
отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки предоставления
отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций. Всего
в течение года работодателям необходимо представить четыре отчетности: за
первый квартал, полугодие, девять месяцев и год. Отчетность по начисленным и
уплаченным страховым взносам работодателям теперь необходимо представлять в
территориальные органы ПФР ежеквартально до 1-го числа второго месяца,
следующего за отчетным периодом. Отделение
Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю напоминает
работодателям, если численность работников превышает 100 человек, то
представлять отчетность необходимо в электронном виде с электронно-цифровой
подписью. С 2011 года это правило будет действовать для организаций с
численностью работников более 50 человек. В связи с внесенными с начала этого
года изменениями в реквизиты платежных документов, для перечисления страховых
взносов специалисты ПФР также рекомендуют работодателям до начала отчетной
компании обязательно сверить ежемесячные платежи.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети