12 марта в прямом смысле
слова стал днем открытых дверей Управления Пенсионного фонда Российской
Федерации в Ванинском районе. С интервалом в один час здесь побывали сразу две
группы учащихся техникума. Ребят встретила начальник Управления Елена Владимировна
Чернова. Елена Владимировна рассказала
об основных целях и задачах ПФР, о том, что это -государственное учреждение с
особым статусом. ПФР - единственный пенсионный фонд, который принадлежит
государству. Он является страховщиком по обязательному пенсионному страхованию
россиян, а с 1 января 2010 года ещё и администратором страховых взносов в ПФР и
фонды обязательного медицинского страхований. 2010 год для ПФР – юбилейный. Пенсионный фонд Российской Федерации создан
22 декабря 1990 г. В этом году ПФР
отметит 20 лет со своего дня рождения. Затем, экскурсию
продолжила начальник отдела персонифицированного учета, администрирования
страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности Светлана
Васильевна Никифорова. Она предложила ребятам, у которых ещё нет «зелёных
карточек» страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,
заполнить анкету для последующей регистрации в системе персонифицированного
учета граждан. Студенты узнали, что каждый зарегистрированный гражданин имеет
свой СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета, который служит
инструментом идентификации гражданина и его персональных данных. В последующем
СНИЛС, станет основой проекта запуска на территории Хабаровского края
социальной карты, предоставляющей гражданам широкий спектр социальных услуг. Светлана Васильевна отметила, что
многие из присутствующих студентов знают, из чего формируется пенсия. На её
вопрос ребята сразу ответили: «Из страховых взносов». Светлана Васильевна
подчеркнула, что с 1 января 2010 года на
органы ПФР возложена обязанность по администрированию страховых взносов. Страховые взносы являются
единственным источником финансирования пенсии, что очень важно для перехода
всей пенсионной системы на страховые принципы. Размер пенсии будет зависеть от
объема страховых взносов, которые уплатил за вас работодатель. Страховой взнос
- это возмездный платеж: после завершения трудовой деятельности и выхода на
пенсию весь накопленный капитал возвращается работнику через ежемесячные
пенсионные выплаты. Укрепление страхового
принципа позволяет установить прямую зависимость между суммой, поступившей на
индивидуальный лицевой счет гражданина в ПФР и между величиной его будущей
пенсии. Чем больше страховых взносов за работника перечислено, тем выше его
пенсия. Именно поэтому у граждан возникает интерес отказаться от «зарплаты в конверте»
и получать официальные «белые» зарплаты. После такого
объяснения ребятам стал понятен постулат, что о пенсии надо думать смолоду: и
чем раньше начать, тем больше будет пенсия. В ходе
экскурсии студенты узнали обо всех преимуществах Программы государственного
софинансирования пенсии, которая будет работать
10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных
страховых взносов. За это время каждый
желающий сможет значительно увеличить свою будущую пенсию, потому что на каждую
уплаченную гражданином тысячу рублей дополнительных страховых взносов
государство добавит ещё тысячу рублей, но это при условии, если в год от
гражданина поступит не менее 2 тыс. рублей.
К этой Программе может подключиться
и работодатель. По своему усмотрению он будет платить дополнительные
страховые взносы на будущую пенсию наиболее перспективных и ценных работников,
но только в том случае, если сам работник является участником Программы. А вступить в неё можно до 1 октября 2013 года. Вместе со Светланой Васильевной
экскурсанты побывали в отделе социальных выплат, специалисты которого осуществляют
социальные выплаты и выдают сертификаты на материнский (семейный) капитал и
принимают заявления от его владельцев на распоряжение средствами материнского
капитала по трем основным направлениям: на улучшение жилищных условий, на
образование детей, на накопительную часть пенсии матери. В отделе назначения и выплаты пенсий ребята увидели работу с документами
и пенсионными делами и обратили внимание на её кропотливость и сложность. Завершилась экскурсия наблюдением за работой клиентской
службы, где в ежедневном режиме идет прием и консультация граждан по всем
вопросам, входящим в компетенцию ПФР. Студенты отметили, что работа
специалистов клиентской службы требует особого терпения и доброжелательности,
так как к ним обращаются люди со своими заботами и проблемами и ответное
соучастие, помощь и доброжелательность рождает доверие и уважение к ПФР. В ходе экскурсии была непринужденная обстановка, поэтому
ребята смело задавали вопросы и тут же получали на них ответы. В результате День
открытых дверей для учащихся техникума стал содержательным и познавательным
мероприятием.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети