Периодически в
средствах массовой информации появляются публикации, развивающие дискуссии по поводу
возможного увеличения пенсионного возраста. Так будет ли в России увеличен
возраст выхода на пенсию? Комментарий управляющего
ОПФР по Хабаровскому краю Ирины Звержеевой:
«Хочу однозначно ответить на вопрос, чтобы успокоить людей. Общеустановленный
пенсионный возраст увеличен не будет. Все знают, что Председатель Правительства
РФ В.В. Путин не раз заявлял об этом. Также Пенсионный фонд Российской
Федерации никогда не выступал с инициативой увеличения пенсионного возраста
граждан России, не поддерживал и не поддерживает эту идею.
Руководители ПФР неоднократно говорили, что в настоящее время планы
повышения пенсионного возраста не рассматриваются. Все актуарные расчеты
(оценка обязательств по принимаемым решениям по действующим законам на
долгосрочную перспективу 20-25 лет) и бюджетное проектирование по развитию
пенсионной системы ведутся исходя из действующего общеустановленного
пенсионного возраста: 55 лет - для женщин, 60 – для мужчин. Более того,
экономической целесообразности поднимать пенсионный возраст нет, так как это не
приведет к уменьшению расходов бюджета ПФР. Стоит учесть, что пенсия
рассчитывается по формуле, в которой общая сумма пенсионного капитала делится
на период её получения (показатель Т). Следовательно, увеличение пенсионного
возраста уменьшает показатель Т. Это приведет к росту размера пенсии. И в целом
расходы на пенсионное обеспечение не сократятся. А вот стимулы
для более позднего выхода на пенсию в пенсионном законодательстве заложены.
Так, в будущем пенсия будет дифференцироваться в зависимости от величины
страхового стажа. За «точку отсчета» принят норматив Международной организации
труда - 30 лет страхового стажа для мужчин и 25 лет - для женщин. За год
переработки сверх этого стажа размер фиксированной базовой составляющей
страховой части пенсии будет увеличиваться на 6%. За год «недоработки» -
уменьшаться на 3%. Расчет с прибавкой по такому принципу можно будет сделать
только один раз при назначении пенсии. Поэтому если человек уже приобрел право
на пенсию и имеет необходимый страховой стаж, но продолжает работать, ему будет
выгодно на время его работы отложить назначение пенсии. Это правило начнет
действовать с 2015 года, чтобы у людей была возможность детально разобраться во
всех нюансах».
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети