19 января в Отделении ПФР по Хабаровскому
краю состоялась пресс-конференция, в
ходе которой управляющий Отделением ПФР
Ирина Звержеева сообщила о результатах проведенной в Хабаровском крае с 1 января 2010 года валоризации. Трудовые пенсии жителей края увеличились в результате переоценки денежной стоимости пенсионных прав, которые были
приобретены гражданами до начала пенсионной реформы до 1 января 2002 года.
Пенсионный капитал, заработанный до 1 января 2002 года, умножен на 10% и дополнительно
ещё на 1% за каждый год «советского» трудового стажа до 1 января 1991 года. В Хабаровском крае свыше 350 тыс. получателей трудовых
пенсий, что составляет 93% от общей численности пенсионеров. Это те пенсионеры,
которым с 1 января 2010 года проведена валоризация пенсионных прав, из них 99%
получателей трудовых пенсий имеют стаж работы до 1 января 1991 года,
соответственно, коэффициент валоризации составит для них более 10% (в
среднем по краю 36%). Выплата пенсий
за январь осуществляется в новых, более высоких размерах. В среднем по
краю трудовые пенсии за счет валоризации
(увеличения с учетом «советского» стажа) выросли на 1207 рублей. Наибольшую
прибавку – 1800-2000 и более рублей, получили граждане пожилого возраста (70-80
лет), у которых основной трудовой стаж приходится на «советское» время. В
результате средний размер трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 года
составил 8887 рублей или 138% регионального прожиточного минимума пенсионера. Но у каждого пенсионера прибавка от валоризации
разная. Это индивидуальный параметр, так как стаж и заработная плата у всех –
разная. Напомним, что на сегодняшний день для того, чтобы рассчитать размер
страховой части трудовой пенсии необходимо определить величину пенсионного
капитала. Из чего он складывается? Для пенсионеров, кто имел периоды работы
после 1 января 2002 года, пенсионный капитал складывается из двух частей:
пенсионных прав (стаж и заработок) за период работы до 1 января 2002 года, переведенных
в денежное выражение, и суммы страховых взносов, учтенной на индивидуальном
лицевом счете гражданина в ПФР. Если же пенсионер уже давно на пенсии (оформил
пенсию до 1 января 2002 г.) и больше не работал, то его пенсионный капитал
рассчитывается исключительно исходя из продолжительности трудового стажа до
начала пенсионной реформы и величины среднемесячного заработка. Ирина Гаврииловна подчеркнула, что валоризации
(увеличению, переоценке) подлежит именно та часть пенсионного капитала, а
соответственно и страховой части пенсии, которая сформирована из пенсионных
прав, заработанных в рамках ранее действовавшего пенсионного законодательства,
до начала пенсионной реформы, то есть до 1 января 2002 года. Ирина Звержеева напомнила, что продолжительность
«советского» стажа работы при валоризации учитывается без ограничений. Если у
гражданина имеется трудовой стаж до 1 января 1991 года не учтенный ранее при
расчете пенсии, необходимые сведения для увеличения пенсии с 1 января 2010 года
можно представить в органы ПФР по месту жительства в течение всего 2010 года. Стоит учесть, что валоризация касается не только
действующих пенсионеров, но и всех граждан, кто имеет трудовой стаж до 2002
года, но пока еще не достиг пенсионного
возраста.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети