Ряд вопросов были проанализированы в ходе этой встречи. Одним из них стал вопрос введения электронной трудовой книжки. Начальник УОПФР рассказал о том, что в соответствии с изменениями в законодательстве, сведения о своей трудовой деятельности можно получить не только в форме бумажной выписки, но и в электронном виде – на портале госуслуг, через личный кабинет на сайте ПФР, либо через специальное приложение для смартфонов. Выписка в форме электронного документа заверена электронно-цифровой подписью ПФР и по своей юридической значимости не уступает бумажному аналогу – отметил он. При необходимости ее можно хранить на электронном носителе информации, распечатать или сразу направить по электронной почте по месту требования.
