Основным вопросом мероприятия, в котором приняли участие представители Пенсионного фонда района, стала вакцинация. Но кроме того, были затронуты ещё ряд направлений, в том числе введение электронной трудовой книжки. Начальник клиентской службы Шамильского УОПФР Шамхал Гаджиев рассказал о том, что у молодых людей, которые впервые начнут работать в 2021 году, трудовая биография будет вестись только в электронном виде – без оформления бумажной трудовой книжки.
Он напомнил, что формирование электронных трудовых книжек россиян началось год назад – с 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года работающим гражданам необходимо было определиться, в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию – в бумажном или электронном. При этом, переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека, а привычную бумажную трудовую книжку можно сохранять сколько это необходимо.
Единственным исключением становятся те, кто впервые устраивается на работу в этом году – отметил представитель УОПФР. У таких людей все сведения о периодах работы теперь будут вестись только в электронном виде – без оформления бумажной трудовой книжки.
