Основной темой сегодняшнего интервью введение электронной трудовой книжки в нашей стране. Новый цифровой обеспечит удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо – подчеркнул Управляющий. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя. Магомед Исаев коснулся всех вопросов, касательно этого направления. Кроме того, в ходе интервью затронули вопросы повышения пенсионного возраста, оказания государственных услуг, материнского семейного капитала, реализации программы «Доступная среда» в территориальных подразделениях ГУ – ОПФР по РД.
