Магомед Исаев приехал в одно из образцовых территориальных подразделений ГУ – ОПФР по РД неожиданно. Его встречал начальник УОПФР в Сергокалинском районе Арсланали Арсланалиев. Управляющий Магомед Исаев прошёл по профильным отделам Управления. Традиционно обход начался с клиентской службы. Управляющий поинтересовался тем, ,по каким вопросам принимали граждан специалисты, с какими вопросами чаще всего приходят граждане, как вообще воспринимаются нововведения. Представители районного Управления Пенсионного фонда рассказали, что одной из основных проблем остаётся проблема задолженности по нескольким видам выплат, осуществляемых Пенсионным фондом России. И вновь руководитель ведомства напомнил, что пенсии и другие выплаты по линии ПФР могут получать не только люди пожилого возраста. Например, студенты часто являются получателями компенсационной выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет. При этом если студент не соблюдает требования закона, дающие право на получение каких-либо выплат, и не сообщает об этом в ОПФР по РД, может возникнуть переплата, которая в дальнейшем подлежит обязательному возмещению.
Управляющий напомнило, что если пенсионер по состоянию здоровья не может ухаживать за собой, закон дает ему право найти помощника, чьи услуги будут ежемесячно компенсироваться из федерального бюджета. Именно так и происходит в Сергокалинском районе – подтвердили работники УОПФР. -
Выплата, как известно, выдается пенсионеру вместе с пенсией, но предназначена она человеку, осуществляющему уход. Главным условием права на получение компенсационной выплаты является отсутствие факта трудоустройства (а также получения пенсии или пособия по безработице) человеком, осуществляющим уход за пенсионером.
А вот чаще всего и в Сергокалиснском районе получатели компенсационной выплаты или забывают, или ошибочно полагают, что если они не будут оформлять прием на работу в трудовой книжке или поработают временно, то факт работы не будет установлен. Но это не так. Граждане должны знать, что все работодатели ежемесячно представляют сведения в ОПФР по РД на своих работников. Поэтому, где бы человек ни работал, сведения о трудоустройстве поступят на его индивидуальный лицевой счет и факт работы будет установлен, но к этому моменту уже наберется внушительная сумма переплаты. И ее появление можно было бы предотвратить, если сразу известить УПФР о трудоустройстве. Магомед Исаев напомнил работникам, что необходимо усилить разъяснительную работу в этом направлении. Как и по вопросу внедрения электронной трудовой книжки. Новый цифровой формат призван обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо – напомнил Магомед Исаев. Исключением станут те граждане, кто устроится на работу впервые с 2021 года. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя. Словом, вся эта работа направлена только на одно – улучшение качества обслуживания населения – заявил руководитель ведомства, и призвал специалистов повышать свой профессиональный уровень. В конце встречи Магомед Исаев поздравил коллектив Сергокалинского районного УОПФР с прошедшим профессиональным праздником и с наступающим Новым Годом!
