Основные вопросы, с которыми граждане приходили на приём – это новое пенсионное законодательство. В частности тема предпенсионеров. По словам начальника Управления - информацию по предпенсионерам передаётся органам власти, ведомствам и работодателям для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центрам занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Данные передаются через Единую государственную информационную систему социального обеспечения и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
В числе мер, предпринятых для сохранения социальных гарантий граждан предпенсионного возраста можно назвать:
1 утверждение специальной программы по повышению квалификации, финансируемой из средств федерального бюджета;
2 увеличение при добровольном увольнении максимального размера пособия по безработице более чем в два раза - с 4 тысяч 900 рублей до 11 тысяч 280 рублей с - и установить период такой выплаты в один год.
3. закрепление за работодателем обязанности ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
4 сохранение на переходный период всех федеральных льгот, действующих на 31.12.2018 года. Это льготы по налогам на недвижимость и землю, традиционно предоставляемые только вместе с выходом на пенсию. То есть, как и прежде, льготами могут воспользоваться женщины при достижении возраста 55 лет и мужчины с 60 лет. В числе основных тем обсудили вопросы выплаты пенсии селянам, повышение пенсионного возраста, материнского семейного капитала, индексация пенсий и ежемесячной денежной выплаты с учетом прожиточного минимума пенсионера.
