Основная причина отказов, поясняют в ведомстве — это отсутствие оснований для досрочного назначения страховой пенсии. Право на досрочную пенсию имеют прежде всего люди, которые работают на тяжелых и вредных производствах. Но обязательно нужно обращать внимание не только на общий страховой стаж (то есть период, когда за человека работодатель отчисляет социальные взносы), но и на необходимый страховой стаж на соответствующих видах работ. Так, например, люди, занятые в подземных работах и горячих цехах, могут уходить на пенсию в 50 лет, но при этом стаж именно на подземных работах должен составлять не менее десяти лет. Женщины, которые трудятся в горячих цехах, идут на заслуженный отдых в 45 лет (стаж таких тяжелых работ при этом должен составить не менее 7,5 года). Также право льготного выхода на пенсию имеют те, кто трудится на лесозаготовках — мужчины в 55 лет, а женщины в 50 лет. При этом им нужно отработать в особых условиях не менее 12,5 года (мужчинам) и не менее десяти лет (женщинам). То же касается машинистов и отдельных категорий работников на железнодорожном транспорте и в метро, на судах морского и речного флота. Врачи и медперсонал имеют право уйти на пенсию, отработав по специальности не менее 25 лет в сельской местности или 30 лет — в городе. Учителя тоже в льготных категориях, им надо отработать по специальности не менее 25 лет (мужчинам и женщинам). Опекуны инвалидов с детства также имеют право на досрочную пенсию. Страховой стаж у мужчин должен составлять не менее 20 лет, у женщин — не менее 15 лет. Пенсионный возраст для опекунов уменьшается на один год за каждые полтора года опеки. Женщины, родившие пять и более детей, уходят на пенсию в 50 лет, но у них должен быть страховой стаж не менее 15 лет.
