До 17 февраля работодателям округа необходимо уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за январь текущего года, а также предоставить отчетность по форме РСВ-1 по уплаченным страховым взносам и сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2013 год.
Таким образом, у организаций и предприятий округа остается менее двух недель, чтобы выполнить обязательства по пенсионному обеспечению своих сотрудников.
Отделение Пенсионного фонда напоминает страхователям, что страховые взносы на пенсионное обеспечение, начиная с этого года необходимо вносить единым платежным документом с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. Более подробную информацию о правилах заполнения единого платежного поручения можно найти на интернет-странице Отделения ПФР в разделе «работодатели». Задолженность по страховым взносам за предыдущие году, то есть 2010-2013г., уплачиваются в прежнем порядке, то есть отдельными платежными поручениями на выплату страховой части трудовой пенсии и на выплату накопительной части трудовой пенсии.
Взносы на обязательное медицинское страхование в 2014 году уплачиваются в прежнем порядке, отдельными платежными поручениями в Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования.
Тарифы страховых взносов на пенсионное и медицинское обеспечение в текущем году остались на уровне 2013 года. Для основной части страхователей это 22% от фонда оплаты труда на пенсионное обеспечение и 5,1 % - на медицинское. Предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды, в 2014 году составляет 624 тысячи рублей.
В случае превышения предельной базы для начисления страховых взносов, работодатель уплачивает в ПФР сумму в размере 10% от суммы превышения.
Отчетность по уплаченным страховым взносам, а также сведения персонифицированного учета за 2013 год страхователи подают по тем же формам*, что и в прошлом году. А вот в следующую отчетную кампанию за 1 квартал текущего 2014 года, которая пройдет в мае, работодателям предстоит отчитаться по новой форме, подразумевающей объединение формы РСВ-1 и сведений персонифицированного учета. Соответствующее постановления Правления ПФР* размещено на сайте ПФР в разделе «Законодательство» − «Администрирование страховых взносов».
* Приказ Минтруда России от 28.12.2012 № 639н
* Постановление Правления ПФР от 16.01.2014 №2п
Для справки
Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но не уплаченные до 15 числа страховые взносы признаются недоимкой, на которую начисляются пени.
Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведения персонифицированного учета необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
