Более 15 тыс. работников южноуральских предприятий металлургии и горнодобывающей промышленности ежегодно оформляют досрочную пенсию, то есть уходят на заслуженный отдых на 5-10 лет раньше общеустановленного возраста. Многие будущие пенсионеры не знают о том, с 1 января 2013 года Пенсионный фонд начал собирать страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, которые трудятся на рабочих местах с особыми (вредными и тяжелыми) условиями труда. По итогам первого полугодия на счет отделения ПФР по Челябинской области по дополнительному тарифу по Списку № 1 поступило 256,4 млн. рублей. По Списку № 2 и "малым спискам" поступило 252,7 млн. рублей.
При этом 50 плательщиков из 433 не уплатили страховые взносы по дополнительному тарифу по Списку №1, по Списку № 2 - 62 плательщика из 689. Практически почти каждый десятый плательщик лишает своих работников права на долгожданную «льготную» пенсию.
За работников, чьи профессии включены в Список № 1, на 2013 год установлен дополнительный тариф в размере 4%, а в отношении выплат лицам, чьи профессии внесены в Список № 2 и в "малые списки", тариф составил 2%.
По закону теперь «списочным» работникам недостаточно выработать так называемый «льготный» стаж для приобретения права на досрочную пенсию. Важным условием становится тот факт, чтобы их работодатели своевременно уплачивали за них дополнительные страховые взносы. Так, как это делают добросовестные плательщики – Магнитогорский металлургический комбинат, Челябинский электрометаллургический комбинат, Челябинский трубопрокатный завод, комбинат «Магнезит». Их работники могут быть спокойны за свою старость.
Для того, чтобы «не остаться на бобах», будущим пенсионерам следует заранее обратиться в управление ПФР за назначением трудовой пенсии. Зачастую для подтверждения стажа на соответствующих видах работ недостаточно одной трудовой книжки, требуется наличие дополнительных справок. Поэтому лучше заранее убедиться, что с вашими документами все в порядке. Заблаговременная работа осуществляется в течение года до наступления права на трудовую пенсию.
Специалисты фонда в полном объеме оценят документы о стаже, в том числе, дающем право на досрочную пенсию, окажут содействие в получении требуемых документов. Если понадобится, напишут запрос в другой регион, проведут проверку. Кроме того, что является немаловажным для будущего пенсионера, определят самый выгодный вариант заработной платы, учитываемой при исчислении пенсии.
