Для обеспечения источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года в России введен дополнительный тариф страховых взносов для предприятий с вредными и опасными производствами. В Челябинской области зарегистрировано более 3 тысяч таких заводов и предприятий, на которых трудятся свыше 150 тысяч специалистов.
По закону* с 2013 года работники, занятые на вредном и опасном производстве, имеют право на досрочное назначение пенсии при определенных условиях.
В соответствии с новыми правилами в стаж включаются только те периоды деятельности, за которые работодатель уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы по дополнительному тарифу. На 2013 год доптариф за профессии из Списка № 1 установлен в размере 4 % , из Списка № 2 и «малых» списков – 2 %.
Таким образом, крайне важно, чтобы страхователь своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные тарифы за всех сотрудников, занятых в должностях из «Списков». В случае если взносы в ПФР будут поступать не в полном объеме, а в данных персонифицированного учета не будет учтен «льготный» стаж, человек лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пенсионный фонд предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей. Руководители управлений ПФР в городах и районах Челябинской области проводят встречи с директорами предприятий, направляют в их адрес соответствующие информационные письма, проводят семинары с представителями их организаций. Кроме того, ПФР призывает всех работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию будущей пенсии. Для этого достаточно самостоятельно один раз в год проверять в УПФР насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.
* Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» дополнен статьей 33.2.
