Президиум областного суда удовлетворил кассационную жалобу УПФР в г. Чебаркуле и Чебаркульском районе по иску главного врача одной из центральных районных больниц Челябинской области и оставил последнего без досрочной пенсии.
Руководитель ЦРБ полагал, что имеет право на оформление досрочной пенсии, как и его подчиненные, ежедневно осуществляющие врачебную практику. Специалисты управления ПФР тщетно пытались разъяснить претенденту на досрочную пенсию, что закон четко разделяет административные и врачебные функции руководителя. Кроме того, для подтверждения права на досрочную пенсию необходимы документы, подтверждающие, что гражданин в течение длительного срока выполнял работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью, ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до наступления пенсионного возраста (в данном случае - врачебную деятельность). Именно поэтому он обретает право раньше оформить пенсию. В случае с главврачом подтвердить факт осуществления им дополнительной врачебной деятельности могли бы трудовой договор, соответствующий приказ о совмещении обязанностей, дополнительное соглашение, лицевые счета, свидетельствующие о доплатах за указанную работу и т. п. Кроме того, указанные документы явились бы основанием для своевременного представления в управление ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отражающих льготный характер работы.
Такие сведения заявителем не представлялись, также он не смог предоставить ни одного документа, подтверждающего, что он на посту администратора выполнял работу по одной из врачебных специальностей. Тем не менее Чебаркульский суд в декабре прошлого года принял решение в пользу главврача. В ответ УПФР в г. Чебаркуле и Чебаркульском районе вынуждено было подать кассационную жалобу, которую удовлетворил областной суд, восстановив законность решения управления.
Время от времени подобные судебные споры возникают, прежде всего, потому, что ряд административных лиц пренебрегают знаниями трудового и пенсионного законодательства, не уделяют должного внимания правильному оформлению документов, подтверждающих право на досрочную пенсию. Как видим, незнание закона не освобождает россиян от его выполнения. Чтобы избежать подобных инцидентов, лучше заранее обратиться в Пенсионный фонд за консультацией и заблаговременно начать оформление пенсионных документов.
