Осталось два месяца для определения претендентов от Челябинской области на участие во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь 2010 года по обязательному пенсионному страхованию».
Этот конкурс Пенсионным фондом РФ проводится впервые. Его участники должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого, не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ и пенсионных прав граждан. Таких добросовестных страхователей в нашей области немало, и задача управлений ПФР в городах и районах - выбрать лучших из них. Кстати, у всех работодателей есть ещё время, чтобы предпринять определенные меры и получить реальную возможность стать участником первого Всероссийского конкурса.
Схема отбора проста: на первом этапе районные органы ПФР будут отбирать претендентов на участие в конкурсе в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. На основании их предложений отделение ПФР по Челябинской области определит лучших и передаст сведения о конкурсантах в Пенсионный фонд РФ, который и определит победителей в мае текущего года. Самых достойных ждут не только награды, но и всероссийское признание: победа в престижном конкурсе, безусловно, положительно скажется на репутации организации (компании).
Конкурс «Лучший страхователь 2010 года по обязательному пенсионному страхованию» – ещё один способ напомнить работодателям о социальной ответственности бизнеса. Платежи в систему обязательного пенсионного страхования не только обеспечивают выплаты пенсий нынешним пенсионерам, но и формируют будущие пенсии для нынешних работников предприятий и организаций. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате взносов, тем стабильней будет пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня создают конкурентоспособность своих компаний.
