7-9 апреля в выставочном комплексе «Мегаполис» состоялась выставка «Неделя финансовой и юридической грамотности населения», организованная Первым выставочным объединением при поддержке Министерства экономического развития Челябинской области. В ней приняли участие около 40 участников.
Свою экспозицию развернуло ОПФР по Челябинской области. Специалисты отделения и управлений ПФР консультировали челябинцев и гостей города по вопросам распоряжения материнским капиталом, инвестирования пенсионных накоплений, возможности приумножить свою пенсию за счет Программы государственного софинансирования.
Стенды Пенсионного фонда с первых минут после открытия мероприятия привлекли внимание челябинцев. Только за первый день работы за консультациями обратились 60 человек, а всего за три дня работы выставки – более 150 южноуральцев. За активное участие в выставке и грамотную организацию работы выставочного стенда отделение ПФР награждено Дипломом за подписью министра экономического развития Е. В. Мурзиной.
Поскольку все больше людей становится участниками престижной Программы, в рамках выставки была организована конференция для населения. Начальник отдела организации взаимодействия с застрахованными лицами Марина Борисюк и начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Наталья Лазарева рассказали собравшимся о правилах участия в программе и инвестирования собственных средств, ответили на многочисленные вопросы.
Для студентов Челябинского юридического колледжа состоялась деловая игра «Копить на пенсию модно». Играючи ребята задумались о своем будущем: уже сегодня надо ответственно подходить к поиску работы, уметь отличить добросовестного работодателя от «кидалы», иметь представление об обязательном пенсионном страховании. И обязательно изучать процесс инвестирования накопительной части собственной пенсии: оказывается, это не только увлекательно и модно, но очень выгодно!
Сценарий игры подготовили Наталья Лазарева и ее заместитель Наталья Петухова. Второкурсники охотно в него включились, опровергнув взрослые домыслы об инфантильности молодых. Как выяснилось, лишь двое студентов поначалу предпочли «большие деньги» недобросовестного работодателя, но скоро разобрались в своей ошибке и сумели оценить социальные гарантии работодателя добросовестного, хоть и не столь «богатого». А освоить азы процесса инвестирования накоплений ребятам помогли на примерах.
Студенты признались, что не ожидали такого остроумного, увлекательного и чрезвычайно полезного разговора о пенсиях. Теперь дело осталось за малым – действовать!
