Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников в 2025 году.
В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее – ТК РФ) одним из направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
На основании ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, проведение обучения по охране труда, проведение специальной оценки условий труда, проведение обязательных периодических медицинских осмотров и т.д.
Компенсировать свои расходы, на мероприятия по охране труда, страхователь может в рамках программы по финансовому обеспечению предупредительных мер, в соответствии с Приказом № 347н от 11.07.2024 г. «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
Информируем, что заявление и план финансового обеспечения страхователь может подать в Отделение фонда в форме электронного документа с использованием Портала государственных и муниципальных услуг – http://www.gosuslugi.ru/ до 1 августа текущего календарного года.
К государственной услуге подключена Платформа полномочий ЕПГУ, которая позволяет руководителю организации – страхователя путем подписания выдать в ЕПГУ на имя работника своей организации подготовленные (самостоятельно или через администратора личного кабинета организации) электронные доверенности, которыми указанным выше работникам делегированы полномочия на подачу посредством ЕПГУ заявления на предоставление государственной услуги и подписание данного заявления УКЭП (инструкция прилагается).
Администратор личного кабинета организации – страхователя имеет возможность наделить работников организации правами для заполнения черновиков заявлений на предоставление государственной услуги, подготавливаемых для подписания руководителем организации или уполномоченными лицами (ссылка https://www.gosuslugi.ru/help/faq/company_profile/4188).
Ознакомиться подробнее с функционалом Платформы полномочий ЕПГУ, делегированием полномочий и оформлением доверенностей возможно по ссылке: https://info.gosuslugi.ru/articles/Платформа_полномочий_ЕПГУ/.
Преимущества получения услуг в электронном виде на портале государственных и муниципальных услуг – http://www.gosuslugi.ru/.
Доступность в получении информации:
• Перед подачей электронного заявления заявитель имеет право ознакомится с порядком предоставления услуг.
• Возможность подачи заявления в удобное время. Портал работает круглосуточно, подать заявление можно, используя компьютер, планшет.
• Экономия времени на ожидание в очереди.
• Услугу можно получить без личного обращения в ведомство.
Информированность заявителя
• Заявитель получает уведомление в личный кабинет на каждом этапе работы по его заявлению
• Возможность контроля за ходом предоставления услуг (контролирующими органами)
• Фиксируется дата обращения, защита прав заявителя, оценка качества оказания услуги.
